Die Marketingleitung ist überraschend gegangen, oder es gab diese Position bislang schlicht nie. Trotzdem laufen Kampagnen weiter, Anfragen kommen rein, die Website muss gepflegt werden. Das Geschäft wartet nicht, nur weil eine Stelle unbesetzt ist.
Eine reguläre Neubesetzung dauert in der Praxis oft Monate, von der ersten Ausschreibung bis zum ersten Arbeitstag. In dieser Zeit trifft niemand die notwendigen Entscheidungen, Projekte verzögern sich, und irgendwann merkt man, dass das Marketing insgesamt an Fahrt verliert, ohne dass jemand konkret schuld daran ist.
Warum eine Agentur allein nicht reicht
Eine Agentur kann in dieser Situation helfen, aber meistens nur bei einzelnen Aufgaben, einer Kampagne, einem Projekt. Die Gesamtverantwortung, wer entscheidet, was diese Woche Priorität hat, wer das Team führt, bleibt trotzdem offen. Genau diese Lücke ist es, die am meisten wehtut, nicht das Fehlen einzelner Maßnahmen.
Was in dieser Phase wirklich hilft, ist jemand, der kurzfristig verfügbar ist, sich schnell einarbeitet und ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmt, nicht nur berät. Jemand, der weiß, dass diese Lösung zeitlich begrenzt ist, und genau deshalb von Anfang an darauf hinarbeitet, eine Struktur zu hinterlassen, die auch ohne ihn trägt.
Gerade in dieser Übergangszeit zählt vor allem eines: Wer die Verantwortung übernimmt, muss schnell Vertrauen aufbauen, im Team, bei Kunden, bei Partnern, ohne dass dafür Monate Zeit bleiben.